一、工伤认定的申请时限

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在 1 年内直接申请。

二、工伤认定所需材料

• 工伤认定申请表
• 劳动关系证明（劳动合同、工资流水、考勤记录等）
• 医疗诊断证明或者职业病诊断证明
• 事故经过说明及相关证据
• 身份证复印件

三、工伤认定流程

1. 提交申请材料到人社局工伤科
2. 人社局受理并审核材料
3. 必要时进行调查核实
4. 作出工伤认定决定（60 日内）
5. 送达工伤认定决定书

四、劳动能力鉴定

工伤认定后，待伤情稳定，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级（1-10 级）。

五、工伤赔偿项目

• 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录的费用
• 住院伙食补助费
• 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变
• 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定
• 一次性工伤医疗补助金和就业补助金（解除劳动合同时）